Diensten

diensten

Bedrijfscounselor

Bedrijfscounseling is in te zetten als een vorm van management ondersteuning die zich vanuit bedrijfsbelang richt op het bevorderen van het psychosociale welzijn van de medewerkers.

  • Wat zijn de voordelen voor de werkgever bij het inzetten van een Bedrijfscounselor?
  • Hoe ziet het begeleidingstraject van de Bedrijfscounselor eruit?
  • Wat is het verschil tussen counseling en coaching?

Aanbod

  • Counseling
    Probleem onderzoeken, zelfhelend vermogen activeren, bewustwordingsproces begeleiden, zelfredzaamheid optimaliseren.
  • Coaching
    Doel in kaart brengen, belemmeringen wegnemen, kwaliteiten leren inzetten, gericht werken om het doel te realiseren.
  • Training
    Moeilijkheden inventariseren, verandering doorvoeren met oefeningen en tips, verhogen van de persoonlijke effectiviteit.
  • Enneagram coaching
    Talenten inzetten, valkuilen overwinnen, procesversneller, optimaal samenwerken. Voor iedereen die meer uit zichzelf en de ander wil halen.
  • Op maat traject
    Ieder probleem is anders. Individuele aanpak en begeleiding worden toegespitst op de problematiek. U ontvangt een offerte vooraf!

Particulier

Uiteraard hoeft u geen werkgever te zijn om met mij contact op te nemen.
Werkgevers vergoeden vaak een individueel traject ter bevordering van de effectiviteit van de medewerker.